أستاذ مساعد
الإقتصاد والمالية
,
كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
فتح التسجيل
17-03-2024
تاريخ الاغلاق
20-04-2024
تصنيف الوظيفة
أكاديمي
مجال العمل
دوام كامل
|
الحد الأدنى للخبرة
3 السنوات
الحد الادنى للمؤهل
الدكتوراة
|
|
المهام
1) متابعة التطورات الحديثة في مجال الوظيفة لتطوير سير العمل بالوحدة.
2) تطبيق متطلبات الأمن والسلامة المعمول بها في الجامعة لتوفير بيئة عمل مناسبة بالوحدة.
3) التدريس في مجال التخصص.
4) تقديم الإرشاد الأكاديمي للطلبة ومدهم بالمعلومات ذات الصلة بالتخصص.
5) المشاركة في اجتماعات مجلسي القسم والكلية والمشاركة في أعمال اللجان الداخلية والخارجية متى طلب منه ذلك.
6) المساهمة في البحث العلمي وتقديم الاستشارات العلمية وحضور المؤتمرات والندوات العلمية في مجال الاختصاص وفقا للقواعد المنظمة لذلك.
7) المساهمة في الأعمال المرتبطة بضمان الجودة في النواحي الأكاديمية وفقا للمهام المكلف بها.
8) المساهمة في خمة المجتمع من خلال المشاركة في الندوات وورش العمل واعداد الدراسات والبحوث المتعلقة بقضايا المجتمع.
9) أية مهام أخرى يكلف بها في مجال العمل.
يجب على المتقدمين إظهار التميز في التدريس والبحث والقيام بالمهام التالية:
- التدريس في المرحلة الجامعية الأولى والدراسات العليا (ماجستير وماجستير في إدارة الأعمال)، والإشراف على أطروحات الماجستير
- العبء التدريسي الطبيعي 12 ساعة اتصال )لكل فصل دراسي ( وفصلين دراسيين في العام الدراسي
- الأستدامة في العمل والنتاج البحثي
- له دور نشط ومؤثر وقيادي في تطوير العمل العلمي
- الحصول على اعتراف او مشاركات إقليمية او دولية
- الأشتراك في الجمعيات المهنية وحضور الاجتماعات المهنية
- توفير التوجيه والمساعدة للموظفين المبتدئين في تطوير قدراتهم على التدريس والبحث
- لعب دور مهم في البحث ، وتطوير المناهج الدراسية ، والإشراف على الدراسات العليا وجذب تمويل البحوث
- إنتاج العمل العلمي وقيادة البحوث والنتاج البحثي
- الانخراط في الخدمات للجامعة والمجتمعات المهنية والمحلية
المتطلبات
الشروط العامة لشغل وظائف هيئة التدريس:
1. أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك.
2. أن يتوفر في المؤهل المطلوب للتعيين الآتي:
- أن يكون صادراً بالانتظام الكامل، وألا يكون بنظام الانتساب أو التعليم عن بُعد أو التعليم المدمج.
- أن يكون معادلاً من قِبل الجهة المختصة بالسلطنة إذا كان صادراً من مؤسسة تعليم عالي غيرعمانية (فقط للعمانين).
3. الإلمام باستخدام تقنية المعلومات بصورة جيدة.
4. تعطي الأولوية لمن لديه خبرة في التدريس الجامعي والبحث العلمي.
5. التقدم لوظيفة واحدة في كل كلية
6. عند فرز الطلبات سوف تطبق الشروط والأحكام والإجراءات الواردة في اللائحة التنفيذية لقانون جامعة السلطان قابوس ولائحة التعيين للعمانيين بالوظائف الأكاديمية بجامعة السلطان قابوس.
الشروط الخاصة لوظيفة أستاذ مساعد:
- الحصول على مؤهل البكالوريوس.
- الحصول على مؤهل الدكتوراه أو ما يعادله من مؤسسة تعليم عالٍ لا يقل تصنيفها عن تصنيف جامعة السلطان قابوس، أو تكون من ضمن أفضل ثلاث مؤسسات تعليم عالٍ بالسلطنة وذلك اعتماداً على تصنيف (QS) أو (THE) أو (Shanghai) للجامعات في سنة التخرج.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، واستيفاء الحد الأدنى لشرط اللغة الإنجليزية وفقاً للآتي:
(6.5) في امتحان IELTS أو ما يعدله في امتحان TOEFL إذا كان التخصص المتقدم إليه يُدرس باللغة الإنجليزية.
ألا يزيد عمر المتقدم عن (50) عاما عند نشر الإعلان.
الفوائد
(للعمانيين)
تطبق الشروط والأحكام والإجراءات الواردة في اللائحة التنفيذية لقانون جامعة السلطان قابوس ولائحة التعيين للعمانيين بالوظائف الأكاديمية وقانون العمل، وذلك حسب جدول الدرجات والرواتب الموحد للموظفين العمانيين المدنيين :
- لوظيفة أستاذ دكتور : الدرجة المالية الأولى
- لوظيفة أستاذ مشارك : الدرجة المالية الثانية
- لوظيفة أستاذ مساعد : الدرجة المالية الثالثة
(لغير العمانيين)
1) راتب شهري
- لوظيفة أستاذ دكتور ابتداء من 2988 ريالاً عمانياً
- لوظيفة أستاذ مشارك ابتداء من 2283 ريالاً عمانياً
- لوظيفة أستاذ مساعد ابتداء من 1636 ريالاً عمانياً
2) تذاكر سفر ذهاب وعودة لأعضاء هيئة التدريس، والزوج، وثلاثة أبناء دون سن 18 سنة.
- أستاذ دكتور / أستاذ مشارك درجة رجال الأعمال
- أستاذ مساعد الدرجة الاقتصادية
3) سكن مجاني مؤثث (داخل الحرم الجامعي أو خارج الحرم الجامعي)، علاوة سكن وقدرها 250 ريالاً عمانيا في حال عدم الرغبة بالسكن في السكنات التابعة للجامعة.
4) علاوة نقل في حال السكن خارج الجامعة وقدرها 75 ريال عماني
5) علاوة الماء والكهرباء، وقدرها 44 ريالاً عمانياً.
6) خدمات صحية مجانية في المستشفيات الحكومية داخل السلطنة، بالإضافة إلى مستشفى جامعة السلطان قابوس وعيادة الأسرة وصحة المجتمع في الحرم الجامعي
7) علاوة تعليم لإثنين من الأبناء.
8) إجازة مدفوعة لمدة 60 يوم في السنة.
9) مكافأة نهاية الخدمة.
10) عقد قابل للتجديد.