الشروط العامة لشغل وظائف هيئة التدريس:

1. أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك.

2. أن يتوفر في المؤهل المطلوب للتعيين الآتي:

- أن يكون صادراً بالانتظام الكامل، وألا يكون بنظام الانتساب أو التعليم عن بُعد أو التعليم المدمج.

- أن يكون معادلاً من قِبل الجهة المختصة بالسلطنة إذا كان صادراً من مؤسسة تعليم عالي غيرعمانية (فقط للعمانين).

3. الإلمام باستخدام تقنية المعلومات بصورة جيدة.

4. تعطي الأولوية لمن لديه خبرة في التدريس الجامعي والبحث العلمي.

5. التقدم لوظيفة واحدة في كل كلية.

6. عند فرز الطلبات سوف تطبق الشروط والأحكام والإجراءات الواردة في اللائحة التنفيذية لقانون جامعة السلطان قابوس ولائحة التعيين للعمانيين بالوظائف الأكاديمية بجامعة السلطان قابوس.

لمزيد من المعلومات، نرجو الاطلاع على النسخة الإنجليزية. 

(للعمانيين)

تطبق الشروط والأحكام والإجراءات الواردة في اللائحة التنفيذية لقانون جامعة السلطان قابوس ولائحة التعيين للعمانيين بالوظائف الأكاديمية وقانون العمل، وذلك حسب جدول الدرجات والرواتب الموحد للموظفين العمانيين المدنيين :

- لوظيفة أستاذ دكتور : الدرجة المالية الأولى

- لوظيفة أستاذ مشارك : الدرجة المالية الثانية

- لوظيفة أستاذ مساعد : الدرجة المالية الثالثة

(غير العمانيين)

1) راتب شهري

- لوظيفة أستاذ دكتور ابتداء من 2988 ريالاً عمانياً

- لوظيفة أستاذ مشارك ابتداء من 2283 ريالاً عمانياً

- لوظيفة أستاذ مساعد ابتداء من 1636 ريالاً عمانياً

2) تذاكر سفر ذهاب وعودة لأعضاء هيئة التدريس، والزوج، وثلاثة أبناء دون سن 18 سنة. - أستاذ دكتور / أستاذ مشارك درجة رجال الأعمال - أستاذ مساعد الدرجة الاقتصادية

3) سكن مجاني مؤثث (داخل الحرم الجامعي أو خارج الحرم الجامعي)، علاوة سكن وقدرها 250 ريالاً عمانيا في حال عدم الرغبة بالسكن في السكنات التابعة للجامعة.

4) علاوة نقل في حال السكن خارج الجامعة

5) علاوة الماء والكهرباء، وقدرها 44 ريالاً عمانياً.

6) خدمات صحية مجانية في المستشفيات الحكومية داخل السلطنة، بالإضافة إلى مستشفى جامعة السلطان قابوس وعيادة الأسرة وصحة المجتمع في الحرم الجامعي

7) علاوة تعليم لإثنين من الأبناء.

8) إجازة مدفوعة لمدة 60 يوم.

9) مكافأة نهاية الخدمة.

10) عقد قابل للتجديد.