الشروط العامة لشغل وظائف هيئة التدريس:
1. أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك.
2. أن يتوفر في المؤهل المطلوب للتعيين الآتي:
- أن يكون صادراً بالانتظام الكامل، وألا يكون بنظام الانتساب أو التعليم عن بُعد أو التعليم المدمج.
- أن يكون معادلاً من قِبل الجهة المختصة بالسلطنة إذا كان صادراً من مؤسسة تعليم عالي غيرعمانية (فقط للعمانين).
3. الإلمام باستخدام تقنية المعلومات بصورة جيدة.
4. تعطي الأولوية لمن لديه خبرة في التدريس الجامعي والبحث العلمي.
5. التقدم لوظيفة واحدة في كل كلية
6. عند فرز الطلبات سوف تطبق الشروط والأحكام والإجراءات الواردة في اللائحة التنفيذية لقانون جامعة السلطان قابوس ولائحة التعيين للعمانيين بالوظائف الأكاديمية بجامعة السلطان قابوس (https://jobs.squ.edu.om/instructions.pdf).

يشترط فيمن يتقدم لشغل وظيفة مدرس ما يأتي :

1 – الحصول على مؤهل البكالوريوس .

2 – الحصول على مؤهل الماجستير أو ما يعادله بمعدل لا يقل عن (3) نقاط بنظام  (4) نقاط أو ما يعادله من مؤسسة تعليم عالِ ضمن أعلى (50%) من مؤسسات التعليم العالي وذلك اعتماداً على تصنيف (QS)  أو (THE) أو(Shanghai) للجامعات في سنة التخرج.

3 – ألا يزيد عمر المتقدم لوظيفة مدرس عن (40) عاماً عند نشر الإعلان.

4- أن يكون خريجا من الجامعات أو الكليات العمانية.

5-  أن يكون حاصلا على بكالوريوس دراسات إسلامية أو علوم شرعية و ما يماثلهما.

6- أن يكون حاصلا على ماجستير  تخصص أصول الدبن عقيدة ، دراسات إسلامية تخصص عقيدة ، أو علوم إسلامية تخصص عقيدة ، أو تخصصص عقيدة إسلامية.

7- أن يجتاز التقييم والمقالبة المطلوبة لمثل هذه الوظيفة.

8- أن تكون له انشطة علمية مثل نشر البحوث أو المشاركة في المؤتمرات أو الندوات أو المراكز العلمية والتكوينية في التخصص (شرط مفاضلة).

تطبق الشروط والأحكام والإجراءات الواردة في اللائحة التنفيذية لقانون جامعة السلطان قابوس ولائحة التعيين للعمانيين بالوظائف الأكاديمية وقانون العمل، وذلك حسب جدول الدرجات والرواتب الموحد للموظفين العمانيين المدنيين.