الشروط العامة لشغل وظائف هيئة التدريس:
1. أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك.
2. أن يتوفر في المؤهل المطلوب للتعيين الآتي:
- أن يكون صادراً بالانتظام الكامل، وألا يكون بنظام الانتساب أو التعليم عن بُعد أو التعليم المدمج.
- أن يكون معادلاً من قِبل الجهة المختصة بالسلطنة إذا كان صادراً من مؤسسة تعليم عالي غيرعمانية (فقط للعمانين).
3. الإلمام باستخدام تقنية المعلومات بصورة جيدة.
4. تعطي الأولوية لمن لديه خبرة في التدريس الجامعي والبحث العلمي.
5. التقدم لوظيفة واحدة في كل كلية
6. عند فرز الطلبات سوف تطبق الشروط والأحكام والإجراءات الواردة في اللائحة التنفيذية لقانون جامعة السلطان قابوس ولائحة التعيين للعمانيين بالوظائف الأكاديمية بجامعة السلطان قابوس.

https://jobs.squ.edu.om/instructions.pdf

الشروط الخاصة:

• عماني أو غير عماني
• امرأة
• دكتوراه في تمريض صحة المرأة أو تمريض الامومة او تمريض القبالة مع خبرة سريرية حديثة ومع اهتمام بحثي نشط في التخصص
• دكتوراه تم الحصول عليها من خلال دراسات بدوام كامل من جامعة معترف بها بدرجة عالية. الأفضلية للمتقدمين المتخرجين من الجامعات الناطقة باللغة الإنجليزية
• ما لا يقل عن 2 سنوات من الخبرة في التدريس في جامعة معترف بها أو مؤسسات التعليم العالي
• ما لا يقل عن 2 سنوات من الخبرة العملية كممرضة في قسم النساء وقسم الولادة وقسم ما بعد الولادة
• عدد كبير من المنشورات البحثية ذات الصلة في المجلات المحكم
• الطلاقة في تدريس اللغة الإنجليزية
• القدرة على الإشراف على طلاب التمريض على مستوى البكالوريوس والدراسات العليا

تشمل الحوافز :

1. راتب شهري

لوظيفة أستاذ دكتور ابتداء من 2988 ريالاً عماني

 لوظيفة أستاذ مشارك ابتداء من 2283 ريالاً عماني

 لوظيفة أستاذ مساعد ابتداء من 1636 ريالاً عمانيا

2. تذاكر سفر ذهاب وعودة لأعضاء هيئة التدريس، والزوج، وثلاثة أبناء دون سن 18 سنة.

- أستاذ دكتور / أستاذ مشارك درجة رجال الأعمال

- أستاذ مساعد الدرجة الاقتصادية

سكن مجاني مؤثث داخل الحرم الجامعي أو خارج الحرم الجامعي ،علاوة سكن وقدرها250 ريالاً عمانيا في حال عدم الرغبة بالسكن في السكنات التابعة للجامعة

3. علاوة نقل في حال السكن خارج الجامعة

4.  علاوة الماء والكهرباء ،وقدرها 44 ريالاً عمانياً

5.  خدمات صحية مجانية في المستشفيات الحكومية داخل السلطنة، بالإضافة إلى مستشفى جامعة السلطان قابوس وعيادة الأسرة وصحة المجتمع في الحرم الجامعي

6. علاوة تعليم لإثنين من الأبناء

7. إجازة مدفوعة لمدة 60 يوم

8.  مكافأة نهاية الخدمة

9. عقد قابل للتجديد

للعمانيين: 
• تُطبق الشروط والأحكام والإجراءات المحددة في اللوائح التنفيذية لقانون جامعة السلطان قابوس ولائحة التعيين، بالإضافة إلى أحكام قانون العمل، على العمانيين في الوظائف الأكاديمية بجامعة السلطان قابوس.

instructions.pdf (squ.edu.om)